توقع خبراء مشاركون في القمة العالمية للصناعة والتصنيع فى دولة الإمارات أن تواجه نحو 50% من الوظائف الحالية تهديداً نتيجة لتوظيف تقنيات الثورة الصناعية الرابعة.
قال المدير المشارك برنامج مارتن أكسفورد للتكنولوجيا والتوظيف في جامعة أكسفورد، كارل بنديكيت إن هناك تقدماً ملحوظاً في ابتكار تقنيات جديدة ولكن يتم إستخدام هذه التقنيات في الصناعة ببطء .
أوضح بنديكت أن الوظائف الصناعية ذات الأجور المرتفعة في الاقتصاديات المتقدمة بدأت تختفي لتحل محلها الميكنة، مما دفع الموظفين إلى تطوير مهاراتهم لضمان الحصول على وظائف تتطلب مهارات عالية لم تتحول للميكنة بعد، وإستمرار الموظفين الذين لم يطوروا مهاراتهم في الحصول على وظائف بأجر أقل .
وقال نائب الرئيس السابق لشؤون التصنيع العالمي والموارد البشرية في شركة فورد موتورز، جون فليمينج ، إن الشركات التي توفر الوظائف والكوادر البشرية التي تبحث عن الوظائف تحتاج إلى اكتساب المزيد من الخبرات العملية في المجال التقني.
أشار إلى أن ريادة الأعمال تنطوي على المغامرة والتعلم من الأخطاء، حيث ينجح رواد الأعمال الذين يتعلمون من أخطائهم في تخطي العقبات وتحقيق النجاح في النهاية .
كما أن الكوادر البشرية القادرة على التكيف مع المستجدات واكتساب خبرات في مجالات متعددة ستحقق مكاسب عديدة.
وذكر فليمينج ان تدريب الشباب على المهارات التي يحتاجونها في المستقبل يكتسب أهمية حيوية ويعود بالكثير من النفع على الاقتصادات الوطنية، وشدد على ضرورة العمل على تكريس ثقافة الابتكار، وتدريب الطلاب على مهارات التصميم بشكل مبكر لمساعدتهم في تبني طريقة تفكير إبداعية وخلاقة.
